Personal

Was wir tun

Unsere Personalabteilung sorgt für eine effiziente Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir begleiten den gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung über die Personalplanung bis hin zur Gehaltsabrechnung und bieten Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen.

Unsere Schwerpunkte

Rekrutierung und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeitender
Strategische Personalplanung zur Sicherstellung des zukünftigen Personalbedarfs
Personalverwaltung und -analyse durch Auswertung von Statistiken und Mitarbeiterfeedback
Erstellung der Gehaltsabrechnung und Kommunikation mit externen Partnern
Employer Branding und Pflege der Karriereseite
Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden
Arbeitsrechtliche Beratung und Konfliktbegleitung

Abteilungsleitung

Willi Brandt

Unsere Aufgaben im Überblick

Recruiting & Personalentwicklung

Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Abwicklung vertraglicher Angelegenheiten
Analyse und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbedarfsplanung
Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken sowie Durchführung von Mitarbeiterumfragen

Mitarbeiterbetreuung & Unternehmenskultur

Begleitung von Konfliktgesprächen und Mitwirkung an Unternehmensentwicklung
Pflege der Karriereseite und Entwicklung von Mitarbeiter-Benefits
Ansprechpartner für Auszubildende und Betreuung während der Ausbildung

Vergütung & Rechtliches

Erstellung und Anpassung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen und Unterstützung in personalbezogenen Anliegen
Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen